Contributo INPS

La madre lavoratrice, al  termine  del  periodo  di  congedo  di  maternità negli undici mesi successivi, ha  la  facoltà  di richiedere,  in  luogo   del   congedo   parentale,   un   contributo utilizzabile per i servizi per  l’infanzia accreditati.

Chi può fare richiesta

La richiesta può essere presentata anche dalla lavoratrice  che abbia già usufruito in parte del congedo parentale.   Il beneficio in questione consiste in un contributo, pari ad un importo di 300 euro mensili, per un massimo di sei mesi,  in  base  alla richiesta della lavoratrice interessata. 

Entità del contributo

 Il contributo consisterà in un  pagamento  diretto  alla struttura prescelta, fino  a  concorrenza  del  predetto  importo  di 300,00 euro mensili, dietro esibizione da parte della struttura della documentazione attestante l’effettiva fruizione del servizio.  Per accedere la  madre  lavoratrice  presenta  domanda  tramite  i canali telematici e secondo le modalità tecnico operative  stabilite dall’Inps, indicando,  al  momento  della  domanda stessa, di quante mensilità intenda usufruire, con  conseguente  riduzione di altrettante mensilità di congedo parentale. 

Come fare domanda

La richiesta deve essere inviata dalla madre esclusivamente online tramite il sito dell’INPS utilizzando il codice personale (PIN). Chi non l’avesse ancora fatto, è bene che lo richieda e lo attivi in modo da non arrivare impreparato alla scadenza.

Per ciascuno degli anni 2013, 2014 e 2015, le  domande  dovranno essere presentate nel corso dello spazio temporale, unico  a  livello nazionale, i cui termini iniziale e finale saranno fissati dall’Inps, che provvederà a darne adeguata, preventiva comunicazione attraverso i diversi canali informativi disponibili. All’esito del  monitoraggio di cui in premessa, l’Inps potrà valutare, per gli anni 2014 e 2015, un eventuale frazionamento delle procedure di ammissione ai benefici, con consequenziale correlato frazionamento delle risorse  disponibili nell’anno considerato. 

Nel decreto pubblicato in Gazzetta si dispone anche che possono partecipare ai bandi, oltre alle lavoratrici i cui figli siano già nati, anche quelle per le quali la data presunta del parto sia fissata entro quattro mesi dalla scadenza del bando medesimo.  Il beneficio è comunque riconosciuto  nei limiti delle risorse indicate sulla base di una graduatoria nazionale  che  terrà  conto   dell’indicatore   della   situazione   economica equivalente del nucleo familiare di appartenenza (ISEE) con ordine di priorità per i nuclei familiari con ISEE di valore  inferiore  e,  a parità di ISEE, secondo l’ordine di presentazione.  Le graduatorie sono pubblicate dall’INPS entro  quindici  giorni dalla scadenza del bando.

Da ultimo si prevede che la fruizione di questi benefici comporta, per ogni quota mensile  una corrispondente riduzione  di  un  mese  del  periodo  di congedo parentale.